Tuyên ngôn của Google: Sinh học có giải thích sự chênh lệch giới tính trong công nghệ không?

Pin
Send
Share
Send

Một nhân viên của Google gần đây đã xuất bản một bản tuyên ngôn chống đa dạng trên một diễn đàn thảo luận nội bộ đã gây tranh cãi dữ dội và gây xôn xao cả trong và ngoài công ty.

Trong bài luận, James Damore tuyên bố rằng sự khác biệt về số lượng phụ nữ và nam giới trong các công ty công nghệ như Google có thể được giải thích phần lớn bởi sự khác biệt sinh học, thay vì phân biệt giới tính. Kết quả là, một số nỗ lực đa dạng nhằm tăng sự đại diện của phụ nữ và các nhóm thiểu số khác là phân biệt đối xử với đàn ông, ông lập luận. (Sau khi bản ghi nhớ được công khai, Google đã sa thải Damore vì đã duy trì định kiến ​​giới, Reuters đưa tin.)

Nhưng khoa học nói gì về sự khác biệt sinh học giữa nam và nữ, và chúng ảnh hưởng đến khoảng cách giới trong công nghệ như thế nào?

"Sẽ thật ngu ngốc khi nói rằng không có sự khác biệt sinh học giữa nam và nữ", Margaret McCarthy, nhà thần kinh học tại Đại học Maryland, người nghiên cứu về sự khác biệt giới tính trong não. "Tình dục là tiềm năng mạnh nhất trong tất cả các biến sinh học."

Tuy nhiên, việc buộc phụ nữ thiếu công nghệ vào sự khác biệt sinh học là một vấn đề khó khăn hơn, khi xã hội hóa hay phân biệt giới tính là những lời giải thích dễ hiểu hơn, một số chuyên gia nói với Live Science.

Tuyên ngôn chống đa dạng

Trong tuyên ngôn của Damore, ông tuyên bố rằng, so với đàn ông, phụ nữ trung bình bị thu hút bởi tính thẩm mỹ hơn là ý tưởng, đồng cảm hơn là có hệ thống và hướng ngoại hơn so với hướng nội, nhưng ít quyết đoán và ít cạnh tranh hơn. Do đó, ông nói, phụ nữ có thể gặp khó khăn hơn khi đàm phán mức lương cao hơn, lên tiếng hoặc yêu cầu tăng lương.

Ông cũng tuyên bố rằng phụ nữ biểu hiện chứng loạn thần kinh cao hơn, biểu hiện ở khả năng chịu căng thẳng thấp hơn và lo lắng cao hơn, và phụ nữ ít sẵn sàng làm việc nhiều giờ cần thiết để đạt được công việc lương cao, có địa vị cao. Trong một phần khác của bản tuyên ngôn, ông cho biết những người ở bên trái ý thức hệ phủ nhận sự khác biệt sinh học khi họ gắn liền với IQ và sự khác biệt giới tính.

Bộ não khác nhau

Hóa ra, có sự khác biệt lớn về thần kinh giữa não của nam giới và não của phụ nữ, trung bình, Larry Cahill, một nhà sinh học thần kinh tại Đại học California, Irvine cho biết. Điều này không đáng ngạc nhiên; Rốt cuộc, con người là động vật có vú và động vật có vú thể hiện sự khác biệt lớn dựa trên giới tính trong hóa học não, giải phẫu, di truyền và chức năng, Cahill nói với Live Science.

McCarthy đồng ý.

"Chúng tôi khác biệt về mặt sinh học", McCarthy nói với Live Science. "Thật điên rồ khi nói rằng sự khác biệt về sinh học không đến một mức độ nào đó mở rộng đến bộ não của chúng ta. Nghĩ rằng chúng ta đã thoát khỏi hàng triệu năm tiến hóa bởi vì chúng ta là con người hiện đại, tôi nghĩ, chỉ là điên rồ."

Ví dụ, phụ nữ trung bình có nhiều chất xám hơn, đặc tính tính toán của não, trong khi đàn ông có nhiều chất trắng hơn, kết nối các tế bào não ở các vùng khác nhau của chất xám. Trung bình, đàn ông và phụ nữ cũng có mạng lưới liên kết khác nhau giữa các tế bào não, theo một nghiên cứu năm 2013 trên tạp chí Proceedings of the National Academy of Science. Hơn nữa, bộ não của đàn ông có xu hướng lớn hơn phụ nữ. Và các hormone giới tính như testosterone và estrogen, khác nhau đáng kể giữa nam và nữ, cũng liên kết khác nhau với các thụ thể trong não.

Tuy nhiên, những khác biệt trung bình này không cho phép gõ từng bộ não riêng lẻ: Một nghiên cứu năm 2015 trong cùng một tạp chí cho thấy không thể phân loại hầu hết các bộ não là nam hay nữ theo khuôn mẫu dựa trên chất xám ở một số vùng não.

"Sự khác biệt về giới tính, dù nhỏ hay lớn, không" cộng lại "để tạo ra hai loại người", Daphna Joel, nhà khoa học thần kinh tại Đại học Tel Aviv, Israel, một trong những tác giả của nghiên cứu năm 2015, nói. "Thay vào đó, mỗi người có một bức tranh khảm nữ tính (nghĩa là phổ biến ở phụ nữ hơn nam giới) và nam tính (nghĩa là phổ biến ở nam giới hơn nữ giới)."

Hành vi tương tự

Một khi các nhà khoa học thực hiện bước nhảy vọt từ giải phẫu não đến chức năng, kết nối thậm chí còn run hơn. Chẳng hạn, bộ não chim nhỏ hơn bộ não động vật có vú và chúng có dây rất khác nhau. Tuy nhiên, nhiều loài chim có thể giải quyết những chiến công khôn ngoan mà stymie là động vật có vú thông minh nhất. Rõ ràng, giải phẫu não không tiết lộ toàn bộ câu chuyện, McCarthy nói.

Hơn nữa, nhiều sự khác biệt trong cấu trúc của bộ não nam giới so với bộ não của phụ nữ thực sự có thể chống lại sự khác biệt về giới trong hành vi, một nghiên cứu năm 2004 trên tạp chí Endocrinology cho thấy. Chẳng hạn, phụ nữ thừa hưởng hai nhiễm sắc thể X, trong khi đàn ông thừa hưởng X và Y. Nhưng trong não của phụ nữ, một trong số các nhiễm sắc thể X gần như im lặng hoàn toàn để giữ cho họ không bị tăng gấp đôi biểu hiện gen, nghĩa là não của nam và nữ biểu hiện gần bằng số lượng gen nhiễm sắc thể X - mặc dù về mặt di truyền, chúng có sự khác biệt về nhiễm sắc thể này.

Tuy nhiên, không có lý do gì để giảm khả năng sự khác biệt về mặt giải phẫu hoặc sinh học chuyển thành sự khác biệt về hành vi, Cahill nói với Live Science.

"Có phải vốn dĩ rất hợp lý khi những ảnh hưởng liên quan đến sinh học dựa trên cơ sở sinh học ảnh hưởng đến tất cả các khía cạnh của hành vi con người, bao gồm cả sự nghiệp mà mọi người lựa chọn?" Cahill hỏi. "Câu trả lời là có."

Tuyên bố tuyên bố

Tuy nhiên, nhiều sự khác biệt trung bình giữa nam và nữ được mô tả trong bản tuyên ngôn là nhỏ hoặc gần bằng 0, theo một nghiên cứu năm 2005 trên tạp chí American Psychologist. Một số, nếu không phải tất cả, sự khác biệt trung bình có thể là do xã hội hóa chứ không phải sinh học, một số chuyên gia cho biết.

Chẳng hạn, trên khắp các nền văn hóa, đàn ông có xu hướng giỏi xoay chuyển các đối tượng trong tâm trí hơn phụ nữ. Tuy nhiên, ở Ấn Độ, phụ nữ bộ lạc trong các xã hội mẫu hệ, những người nắm giữ hầu bao thực hiện nhiệm vụ này tốt hơn so với phụ nữ ở các bộ lạc tương tự về mặt di truyền gần đó, là những người yêu nước. Giáo dục cũng thu hẹp đáng kể khoảng cách này trong khả năng không gian, các nhà nghiên cứu nhận thấy.

Ở Hoa Kỳ, đàn ông vượt trội hơn phụ nữ trong môn toán SAT, trong khi ở Nhật Bản, đàn ông và phụ nữ thực hiện tốt ngang nhau về phần toán của bài kiểm tra tiêu chuẩn này - và vượt trội so với cả nam và nữ của họ, McCarthy nói. Trong khi đó, ở một số quốc gia Bắc Âu, phụ nữ vượt trội hơn nam giới về phần toán của SAT.

Bernd Frick, giáo sư kinh tế tổ chức tại Đại học Paderborn, Đức, cho biết sự chênh lệch tương tự về khoa học so với khả năng đọc.

"Các cô gái được thông báo rằng khả năng đọc là quan trọng. Các cậu bé được bảo rằng khoa học rất quan trọng và bạn thấy điều đó được phản ánh trong các bài kiểm tra tiêu chuẩn với trẻ nhỏ từ 8 đến 9 hoặc 10 đến 12", Frick nói với Live Science.

Tuy nhiên, nhiều xã hội gia trưởng cho thấy khoảng cách lớn hơn nhiều trong các điểm kiểm tra này, trong khi các nền văn hóa bình đẳng chỉ cho thấy một khoảng cách nhỏ, ông nói thêm. Điều đó cho thấy rằng văn hóa, thay vì sự khác biệt về não bộ, giải thích hầu hết khoảng cách, ông nói thêm.

Đối với trí thông minh trung bình của phụ nữ so với nam giới (IQ), không có sự khác biệt trung bình.

"Điều đó đã được thể hiện lặp đi lặp lại với hàng triệu và hàng triệu điểm dữ liệu", McCarthy nói.

Phụ nữ thường có xu hướng biểu hiện tỷ lệ chẩn đoán cao hơn với một số loại bệnh thần kinh, chẳng hạn như rối loạn trầm cảm lớn, lo lắng và rối loạn ám ảnh cưỡng chế, McCarthy nói. Tuy nhiên, sự khác biệt về tỷ lệ giới tính đối với chứng lo âu là khá nhỏ so với sự khác biệt đối với các bệnh khác như chán ăn tâm thần hoặc tự kỷ. Đàn ông cũng ít tìm kiếm chẩn đoán và có nhiều khả năng tự điều trị bằng rượu và ma túy, có nghĩa là ít nhất một số khác biệt giới tính trong tỷ lệ trầm cảm hoặc lo lắng có thể là do chẩn đoán thấp ở nam giới, không phải là phản ứng khác biệt với căng thẳng , cô nói thêm.

"Có phải sự khác biệt về giới tính trong mức độ căng thẳng mà bạn đang biểu hiện, hay bạn sẵn sàng thừa nhận rằng bạn đang cảm thấy căng thẳng và lo lắng?" McCarthy hỏi. "Đây là những câu hỏi rất phức tạp mà chúng tôi không biết câu trả lời."

Ngoài ra, sự khác biệt về giới tính có thể làm suy yếu hoặc suy yếu dần trong suốt vòng đời, khiến cho việc trêu chọc các tác động của xã hội hóa so với sinh học trở nên khó khăn. Ví dụ, các cô gái trẻ có xu hướng bắt đầu mạnh mẽ và quyết đoán hơn nhiều nhưng trở nên ít hơn trong những năm tuổi vị thành niên.

"Có phải vì họ bị trừng phạt vì thoát khỏi 'giới tính' hay là vì họ đã qua tuổi dậy thì?" McCarthy nói. Ngay bây giờ, không có cách nào để biết, cô nói.

Các công việc khác đã chỉ ra rằng phụ nữ trung bình ít cạnh tranh hơn nam giới. Tuy nhiên, một nghiên cứu năm 2011 về các vận động viên đua xe siêu tốc, được công bố trên Tạp chí Kinh tế Thể thao, cho thấy khi xã hội trở nên bình đẳng hơn và phụ nữ kiếm được giải thưởng để tiếp cận các chậu cho nam giới, khoảng cách cạnh tranh sẽ biến mất.

"Vì vậy, đó là vấn đề văn hóa," Frick nói.

Giải thích khác cho khoảng cách công nghệ

Tuyên ngôn đi ra ngoài trên một chi, tuy nhiên, khi nó nhằm mục đích giải thích khoảng cách giới trong công nghệ đối với sinh học khi các yếu tố khác như phân biệt giới tính hoặc cấu trúc gia đình lỗi thời rõ ràng đóng một vai trò, McCarthy nói.

Chẳng hạn, một số nghiên cứu đã chỉ ra rằng một cách mạnh mẽ để thu hút nhiều phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo là có nhiều phụ nữ hơn trong vai trò lãnh đạo, McCarthy nói. Vì vậy, sự thiếu thốn của phụ nữ cao cấp trong công nghệ có thể dẫn đến một vòng luẩn quẩn của đại diện dưới, cô nói thêm.

Hơn nữa, phụ nữ vốn không muốn làm việc ít giờ hơn. Thay vào đó, nhiều người dự kiến ​​sẽ gánh vác một ca chăm sóc trẻ em và việc vặt thứ hai khi họ về nhà, McCarthy nói.

"Họ có hai công việc," McCarthy nói.

Và chủ nghĩa tình dục trong thế giới công nghệ cũng không phải là lành tính, Cahill nói.

"Tôi luôn luôn nghe về một giáo phái bro," Cahill nói. "Có lẽ trường hợp người phụ nữ trung bình sẽ an toàn hơn ở văn hóa bro trung bình so với người đàn ông trung bình."

Hơn nữa, không có nghiên cứu nào chỉ ra rằng các kỹ năng và đặc điểm tính cách cần thiết cho công việc công nghệ là nam giới duy nhất. Chẳng hạn, không có nghiên cứu nào cho thấy việc dễ chịu, đồng cảm hay hướng ngoại (những đặc điểm mà Damore gán cho phụ nữ) là trách nhiệm đối với những người trong lĩnh vực công nghệ, McCarthy nói.

"Nếu Google chỉ cần những người chỉ có những đặc điểm cực kỳ nam tính, thì sẽ có nhiều ứng cử viên nam phù hợp hơn ứng viên nữ", Joel nói. "Nhưng ngay cả trong lĩnh vực công nghệ tương đối hẹp, có nhiều cách kết hợp các đặc điểm khác nhau (một số phổ biến hơn ở phụ nữ và một số phổ biến hơn ở nam giới) phù hợp, do đó, sự khác biệt giới tính trong tỷ lệ mắc bệnh này không thể giải thích được khoảng cách giới trong công nghệ. "

Pin
Send
Share
Send